Souvent, en matière de conciliation, il semble que les femmes soient les seules impliquées. Je ne sais pas comment un tel accueil aurait une telle mesure dans de nombreux pays, mais il y a des experts qui s'assurent que le congé parental obligatoire aide la conciliation familiale et professionnelle.
Cela semble être confirmé par le cas d’autres pays qui se sont toujours donnés comme exemple d’aide sociale, de conciliation et d’assistance maternité / paternité et par des experts qui savent très bien comment certaines mesures qui ont contribué à ces réalisations fonctionnent.
Anita Nyberg On peut dire qu'elle est une experte en matière d'égalité des sexes et de conciliation du travail et de la famille et pense qu'il est possible d'abandonner l'ancien modèle d'imposer aux femmes le fardeau des tâches ménagères et de les partager à parts égales entre les couples.
Elle est professeur de parité hommes-femmes au travail et en économie au Centre for Gender Studies de l'Université de Stockholm (Suède), a présidé un comité gouvernemental sur la répartition du pouvoir économique entre hommes et femmes et fait partie du réseau européen. d’emploi et questions d’égalité des sexes.
Et quel serait le meilleur moyen d'impliquer les parents dans les travaux ménagers et la garde des enfants? Selon elle, approuver un congé parental obligatoire qui ne peut pas être transféré aux mères.
Cela dit, la première chose qu’elle me dit, c’est qu’elle est en contradiction avec les affirmations d’une bonne partie de la société et que j’estime personnellement nécessaires, en ce qui concerne la durée du congé de la mère, au moins le temps minimal recommandé par l’OMS pour les bébés. être exclusivement nourri au sein, six mois.
Si à partir de là, ils voulaient "soustraire" les permis obligatoires pour le père, nous perdrions du terrain. Mais et si ce permis obligatoire était simultané ou postérieur à la durée du congé de la mère?
Pays nordiques et congé parental obligatoire
Selon Nyberg, l'expérience en Islande, en Finlande, en Norvège et en Suède Par ailleurs, le congé parental obligatoire a été très positif, non seulement en ce qui concerne la répartition des tâches à la maison, mais également en ce qui concerne la prise en compte sociale de ce fait. C'est-à-dire qu'avant, un père restait à la maison pour s'occuper des tâches ménagères, on le voyait moins bien (une perception négative absente chez les femmes).
Bien entendu, cette mesure s'accompagne d'autres subventions pour la maternité et la paternité qui semblent contribuer à la "société de protection sociale" et à l'égalité des sexes, telles que des allocations de garde d'enfants ou un bon réseau de crèches publiques.
En bref, cela pourrait être l’un des commandements de la conciliation, même si tout est un peu distant et idéalisé et que ces prémisses n’ont pas la même importance pour nous tous qui sommes impliqués dans l’effort de réconciliation (les parents veulent-ils la même chose, les mères, les entrepreneurs, les politiciens ...).
Ce sont probablement les hommes, les pères (je ne dis pas que beaucoup ne le souhaitent pas ou ne le souhaitent pas), qui doivent donner un nouvel élan à l’égalité dans de nombreux aspects liés aux tâches ménagères et à la parentalité, dans tout ce qui peut être égal à nous.
Bien sûr, même avec un permis tel que celui mentionné ci-dessus, certains préjugés sur ce que sont les femmes et ce qui les concerne doivent être surmontés. Calzonazos, mais il semble que ces réalisations ont été acquises au fil du temps dans les pays susmentionnés.
Je crois que, après (ou combiné avec) le minimum de six mois que la femme devrait pouvoir être avec son enfant avec un congé, beaucoup d'entre eux, et surtout les enfants apprécieraient un congé parental obligatoire comme celui de l'un de ces pays.
